Leistung
Rebranding-Begleitung
Strukturierte Begleitung vom Markenaudit über Entscheidungsworkshops bis zur Einführung neuer Wort- und Bildmarken inklusive Launch-Kommunikation.
Für wen diese Begleitung gedacht ist
Unternehmen, die Namen, Bildmarke oder den gesamten visuellen Auftritt neu ordnen wollen — und dabei bestehende Drucksorten, Filialen oder Fahrzeugflotten nicht über Nacht ersetzen können. Typische Auftraggeber: regionale Ketten, produzierender Mittelstand, Verbände mit mehreren Untermarken.
Ergebnis
Am Ende liegen priorisierte Entscheidungen, ein abgestimmtes Designmandat für Agentur oder Inhouse-Team, ein Manual oder Kurzleitfaden sowie ein Kommunikationsplan für Mitarbeitende und externe Partner. Sie wissen, welche Materialien zuerst wechseln und welche noch aufgebraucht werden dürfen.
Umfang — enthalten
- Bestandsaufnahme zentraler Touchpoints (Druck, Raum, digitale Oberflächen)
- Zwei bis vier Entscheidungsworkshops mit Protokoll
- Abstimmungsrunden mit Ihrer Gestaltungsagentur oder internen Gestaltern
- Konsistenzprüfung von Entwürfen gegen vereinbarte Regeln
- Unterstützung der Launch-Kommunikation (Grundtexte)
Nicht enthalten
- Reine Logo-Produktion ohne Beratungsmandat
- Mediaeinkauf oder laufende Social-Media-Betreuung
- Rechtsprüfung von Markeneintragungen (empfehlen wir separat)
Ablauf
- Kick-off und Unterlagensichtung — Was steht schon fest? Welche Altlasten gibt es?
- Audit-Kurzfassung — Sichtbare Brüche und Risiken priorisieren.
- Entscheidungsworkshops — Markenkern, Namensfragen, visuelle Leitplanken.
- Begleitung der Designphase — Feedback entlang von Anwendungsbeispielen, nicht nur Logo-Folien.
- Übergabe und Launch — Manual, Do/Don’t, interne Erklärung.
Vorbereitung Ihrerseits
Stellen Sie Zugänge zu bestehenden Styleguides, Druckvorlagen und Ansprechpartnern in Filiale, Fuhrpark und IT-Kommunikation bereit. Interne Entscheider sollten an den Workshops teilnehmen können — Stellvertreter ohne Mandat verzögern den Prozess.
Einschränkungen
Wenn parallel mehrere Agenturen ohne klare Federführung arbeiten, verlängert sich die Begleitung. Wir übernehmen in dem Fall die Moderationsrolle, ersetzen aber keine Agenturverträge.
Nächster Schritt
Senden Sie über das Kontaktformular ein kurzes Briefing mit Zeitraum, betroffenen Standorten und dem Stand der Namensentscheidung. Wir antworten mit einem skizzierten Phasenplan und Honoraranhalt.